Mentoria e Facilitação
em jornadas de Inovação
e Criatividade
Facilitação de Oficinas e Programas de criatividade, inovação organizacional e desenvolvimento humano, para indivíduos e equipes:
Workshop do Metamodelo Integral de Gestão
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Workshop sobre o Metamodelo Integral de Gestão*, um modelo de gestão desenvolvido para organizações inovadoras, que foi concebido com base nos trabalhos de diversos estudiosos do desenvolvimento, filósofos e futuristas; e na inspiração do Sistema Natura de Gestão, criado por Marcelo Cardoso e os membros o Instituto Integral Brasil.
No workshop os participantes testam a aplicação do Modelo em suas organizações. Soluções criativas e integradas são formuladas como resultado da atividade. *O Metamodelo foi publicado no Journal of Integral Theory and Practice (Volume 8 - junho de 2013), no artigo The Integral Management Meta-Model: A management Model for Second-Tier Organizations, de Marcelo Cardoso e Ricardo Ferrer. |
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Workshop Herói IntegralA Jornada do Herói é um modelo desenvolvido pelo pesquisador de mitologia Joseph Campbell que reuniu os padrões presentes em histórias e lendas de toda a humanidade, em todos os tempos. Este padrão, a sequência de fatos e ações que o Herói experimenta na sua aventura, pode representar o processo de desenvolvimento que todos nós, ‘heróis e heroínas do cotidiano’, vivenciamos em nossas vidas.
O ciclo do Herói é um verdadeiro ‘transcende e inclui’: transcendendo o nosso mundo conhecido e nossa zona de conforto e incluindo o vasto mundo desconhecido do inconsciente, cheio de provações e dádivas que são incorporados por nós durante a aventura de nossas vidas. Principais Temas: 1. A Jornada do Herói: como nós vivenciamos as grandes mudanças na vida. 2. Diferenciando desafios aparentes de Desafios Heróicos. 3. Herói Integral: os 12 Desafios Heróicos que enfrentamos na vida. 4. Mapa de Desafios: reconhecendo os principais Desafios Heróicos no momento. 5. Traçando um plano de ação integral para os Desafios. |
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O programa CRIO foi desenvolvido com o objetivo de fomentar a Cultura da Inovação em organizações, como uma capacidade coletiva instalada.
O programa atende equipes multidisciplinares e os participantes são orientados a trabalhar diferentes dimensões: individuais e coletivas, subjetivas e objetivas. A partir de desafios reais de inovação, previamente estabelecido pela organização, indivíduos e equipe são conduzidos de maneira a liberar o fluxo criativo e direcioná-lo para o propósito específico. Como resultado, além dos protótipos desenvolvidos pelos participantes, competências criativas são desenvolvidas nos times, tornando-se parte do capital humano da organização. 
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O Jogo do Herói é um jogo de tabuleiro concebido para fornecer um espaço comum e seguro onde os participantes podem refletir com profundidade sobre seus desafios e fases da vida, olhando para o que cotidianamente não olhariam e por ângulos e perspectivas múltiplas e integradas.
Este campo comum tem a forma dos mitos, arquétipos ou padrões universais, lendas e grandes histórias atemporais da humanidade. Sutileza, leveza, bom humor e um clima de cooperação regem o jogo. É uma experiência singular para estímulo de idéias e revelação de novas perspectivas para resoluções dos desafios pessoais, pautada na relação entre as grandes histórias da humanidade e o dia-a-dia de cada um. |
